
Se desarrollan políticas, procedimientos, programas y métodos de protección de ejecutivos para proporcionar un ambiente seguro de trabajo.
Se implementan programas de protección de ejecutivos para:
• Reducir los riesgos de seguridad de estos.
• Asegurar la viabilidad continua de la organización para que sepan como actuar en caso de secuestros, toma de rehenes o empleados en crisis.
• Medidas de seguridad que deben tomar.
• Como proteger la información, etc.
Se desarrollan investigaciones de antecedentes en coordinación con otros departamentos con el propósito de identificar individuos para contratación y/o ascensos.
"Tenga en cuenta que el patrimonio mas importante de su empresa no son sus bienes, sino la materia gris de sus ejecutivos, inteligencia e información, cuídelos".
